

2015/04/19
前職でヘトヘト、ボロボロになってしまうと、すぐ次の仕事に 就くなんてしたくないものです。でもそれが、失業保険が切れてしまってもまだ決まらず。お盆だ年末年始だ期末だと、タイミングが合わないうちに、どんどん求職期間が延びてしまいがちになります。自身や身内の事情を挙げるのもいいですが、志望先で活躍するための準備期間だったと、言える取り組みがあると尚良いでしょう。当所では、志望動機や自己PRと合わせて、『会ってみたい』と思わせる応募書類作りを行なっております。
2015/04/12
Q. なぜこの会社でないといけないかが思いつきません。 A. どのような規模の会社でどんな仕事を経験してきたか、 志望先はどんな会社なのかがわからないと、答えようが ありません。詳しくお聞かせください。応募の秘密は 厳守します。
2015/03/09
Q. 志望理由は自分で考えるものではないですか? A. 自分で考えられるなら、それがいいでしょう。 関連性がなくて思いつかない人、望む結果が出ない人、 自己流のままで本当にいいのか迷ってきた人の コンサルティングをするのが当所の役目です。
2015/03/04
会社が安定している・給料がいい・福利厚生充実・休日が多い・家から近い.... そこを希望する理由はいろいろあるでしょうが、相手からしてもらえることは、選考に有利になる理由ではありません。あなたが加入することによって、どのような姿を提示できるのか。その内容と、そのための取り組みがキモであると理解しておきましょう。
2015/03/01
会社に見切りをつけて辞めた人、特定の人との関係がうまくいかず辞めた人、 なんとか耐えてきたが体調を崩して辞めた人。 これまでの経験をうまく利用して、あなたにもっと適した職に就きましょう。


書類には、2種類あり、「履歴書」と「職務経歴書」になります。特に重要なのは、職務経歴書。
書類選考に落ちる理由としては、

つまり、送っている企業があなたにフィットしていない可能性があります。
志望する企業名・職種とご自身の職務経歴(箇条書きで可)をメールでお送りください。
勝てる応募書類をお作りします。


志望企業に提出するための、履歴書・職務経歴書の作成を請けおいます。
(メール・FAX送付)
電話かメールフォーマットにてお申し込みください。
お申込み受付・振込通知メールをお送りします。応募書類記載内容をメールかFAXにてお送りください。
お振込確認後、作成開始。お振込から3日以内に原稿をメールでお送りします。
お急ぎの場合は事前にお電話・メールにてご連絡ください。
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